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股权分配法律咨询

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  爱立方股权分配法律咨询团队分享:股权分配是一个公司最基本的框架,只要股权分配好了,设置好基本构架了,公司才能按照这个稳固的框架一步一步越来越壮大。创始人在组建公司的时候,在没有找到投资人,又没有优秀人才的时候,最核心的两类人只有创始人与合伙人,因此招人和留人始终都是困扰公司发展的核心问题。公司股权激励方案可以有效建立利益共同体,多数公司都会采取这种方法进行人才招揽。

  股权分配法律咨询团队普及股权知识:股权分配的本质是完成公司股东跟高管团队之间、投资人之间、员工之间、外部合作伙伴之间,以及公司内部之间对于公司以后的发展进行深度沟通的结果。通过完善公司股权的结构以及激励机制的的保障,从而实现企业从“利益矛盾体”到“利益共同体”,“事业共同体”直到“命运共同体”。


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